为加强公司廉洁文化建设,进一步加强对广大干部员工的清廉教育,夯实清正廉洁思想根基,增强防腐拒变能力,3月18日上午,集团公司组织开展了以廉洁教育为主题的第八期“企业文化大讲堂”活动,集团公司本部、各子公司中层及以上干部、特殊岗位人员近千人参加,由公司党委副书记、廉洁工作委员会主任张永波老师、绍兴市检察院二级高级检察官钱武生老师主讲,公司党委书记胡柏剡老师落实党风廉政建设工作相关要求。
张永波老师以《严守职业底线,坚持廉洁从业》为题,回顾了尊龙凯时反舞弊的历史,详细介绍了公司内部舞弊案例的发生经过、结果及危害,深刻剖析了舞弊行为发生的原因,并提出了如何防范舞弊的方法论。用“身边事”教育“身边人”,让大家对企业内部反舞弊有了更全面、更深刻的认识,进一步清晰了红线、明确了底线,也对推进公司党风廉政建设各项工作起到了很好的指导和促进作用。
钱武生老师以《民营企业内部违法犯罪与刑事法律风险防控》为题,从民营企业内部违法犯罪的现状特征开始分析,引出企业内部刑事法律风险防控的重点环节,从生产运营、知识产权运用、财务管理三个维度,通过案例,对涉及的主要刑事犯罪行为进行了深入浅出的剖析,并给出了如何控制刑事法律风险的具体对策,为大家上了一堂内容丰富的违法犯罪法律风险防范课,警醒我们要时刻遵法纪、知戒惧、懂规矩,教育引导干部员工时刻秉持对权力的敬畏,常怀敬畏之心,永远守住廉洁底线。
胡柏剡老师作总结讲话,他强调了廉洁文化建设的重要性,并提出四点要求:一要加强党建引领,要求各干部员工在思想上、行动上同党中央、同法律法规、同企业文化保持高度一致,把想问题、作决策、办事情都统一到服从党和公司业务发展大局上来;二要落实主体责任,各级领导必须树立起“管业务必须管廉洁、管干部(员工)必须管思想”的理念,在业务工作中把好用人关、思想关,把好重大资金支出关,保持风清气正良好作风;三要完善监督体系,在风险防控常态化、制度化上持续发力,全力构建廉洁风险防控体系,筑牢制度篱笆;四要加强学习教育,以老师文化为引领,开展各项形式的廉洁主题教育活动,筑牢拒腐防变的思想堤坝,让廉洁文化内化于心外化于形。
集团公司通过举办此次以廉政教育为主题的文化大讲堂第一课,让全体干部员工对廉洁文化学有所思、思有所悟、悟有所行,从而提高廉洁自律意识,增强拒腐防变能力,弘扬清正廉洁价值观,助推清廉企业建设走深走实。